D’un côté des entreprises qui recherchent désespérément des talents. De l’autre, un taux de chômage qui devrait atteindre des niveaux records. Comment corriger le bug ? C’est la mission que s’est donnée l’association Z.
En connectant entreprises, acteurs de l’emploi et de l’insertion, elle développe un nouveau modèle de formation qui redistribue les cartes. Elle utilise le besoin en techniciens des entreprises comme tremplin d’insertion sociale et économique.
Sa spécificité ? Miser sur la mixité des promotions qui réuniront éloignés de l’emploi et salariés désirant évoluer vers un métier d’avenir.
